Соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда , стандарты , нормы ,правила ,предписания государственного надзора и контроля . Составлять график работы для персонала магазина Организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина , в соответствии с графиком работы персонала , осуществлять информирование сотрудников на собраниях. Контролировать работу всего персонала магазина . Организовывать ежедневную оценку по итогам работы сотрудников магазина , с отражением результатов в базе магазина и доведением итогов работы до сотрудников магазина . Выполнять в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина . Организовывать своевременную и корректную приемку товара от местных поставщиков и из Распределительного центра . Согласовывать и решать текущие вопросы с арендодателями . Оформлять и своевременно продлевать необходимые для жизнедеятельности магазина разрешения и документы в фискальных и административных органах . Организовывать и контролировать своевременное ведение и отправку документации магазина в соответствии с установленным порядком отчётности ( вести самостоятельно в случае персональной ответственности ) Обеспечивать установленный режим работы магазина. Обеспечивать сохранность всего оборудования , товара и иного имущества в магазине , выполнение правил открытия и закрытия магазина , снятия и постановки на охрану . Проводить корректный ежедневный пересчёт товара в магазине с последующим внесением результатов в базу данных, анализировать результаты пересчета с целью внедрения мероприятий по снижению потерь . Предоставлять данные для начисления зарплаты сотрудникам магазина . Контролировать правильную и бесперебойную работу имеющегося торгового и холодильного оборудования , программного обеспечения и систем измерения , организовывать устранение неполадок . Вести кассовую дисциплину в магазине . Контролировать правильное оформление приходных и возвратных накладных , счетов фактур по местным поставщикам . Стабильно работать с потерями . Обеспечивать исправность торгового инвентаря , находящегося в торговом зале , которым пользуются покупатели . Организовывать правильность выкладки в соответствии со стандартами , принятыми в компании . Организовывать обучение сотрудников технологиям работы магазина . Организовывать обучение сотрудников санитарным нормам , правилам охраны труда и техники безопасности , требования производственной санитарии и гигиены . Контролировать выполнение стандартов взаимодействия с покупателями. Формировать кадровый резерв . Соблюдать порядок проведения проверки контролирующими органами . Обеспечивать своевременное проведение инкассации из кассы магазина . Обеспечивать сохранность проинкассированных денежных средств из кассы магазина до момента их передачи инкассатору . Знакомиться и принимать к действию все документы по общим вопросам ( приказы , распоряжения , регламенты ,нормативы , инструкции ) , в так же документы информационно - справочного характера , рассылаемые на корпоративные электронные адреса работников компании . Соблюдать санитарные нормы Соблюдать правила охраны труда. Соблюдать правила техники безопасности . Своевременно сообщать руководству о несчастных случаях на производстве , участвовать в мероприятиях по предотвращению производственного травматизма . Контролировать соблюдение требований охраны труда посредством организации и контроля выполнения требований инструкций по охране труда , технологий и стандартов работы подчиненными работниками . Контролировать и нести ответственность за работу подчиненных сотрудников , оказывать методическую помощь подчиненным сотрудникам , при необходимости направлять сотрудников на обучение . Цель - Обеспечение высокой степени жизнестойкости и конкурентоспособности компании посредством достижения максимального обьема продаж заявленного ассортимента , повышение производительности труда , эффективности магазина - направленной на снижение затрат и потерь . В 2014 , 2015 признан Лучшим сотрудником компании . Награждён грамотами : За достижение высоких обьемов продаж и стабильности в показателях Награждён грамотой Почетный сотрудник в номинации " Профессионал " Награждён грамотой в номинации " Профессионализм " за результаты работы и стремления . Награжден Благодарность за достигнутые трудовые успехи , многолетнюю добросовестную работу . Награждён почетной грамотой за создание самого сплоченного коллектива Награждён грамотой " За ответственность и профессионализм " Награждён грамотой " За профессионализм , стабильное достижение целевых показателей " Награждён грамотой и бесплатной путевкой в санаторий Краснодарского края " За усердие в работе " Благодарность от Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области " За активную трудовую и общественную деятельность на благо Приволжского муниципального района Ивановской области ( Благодарность вручена Главой Приволжского муниципального района Ивановской области В.В Тихановский )

Руководитель объединения